湖北省江陵县烟草专卖局：立足“三个深度” 培养新员工成长

 本网讯(通讯员 姚思媛)为加强新进大学生培养,促使新进人员迅速适应工作环境,湖北省江陵县烟草专卖局以“三个深度学”方式,制定个性化培养方案,创新培养新进员工。

文件制度深度学。集中学习行业出台的重要文件、制度和会议精神等,要求有学习记录,导师定期、不定期对学习情况进行检查。

行业知识深度学。主要学习荆州烟草和江陵烟草的发展史,全面了解行业的发展历程、当前现状和今后的发展方向,掌握基础的烟草行业知识。

工作方法深度学。在业务导师一对一、手把手地指导下参与部门工作研讨和工作部署,由浅入深、由易到难开展相关工作,养成良好的工作习惯,掌握科学高效的工作方法。(来源:湖北省江陵县烟草专卖局)